社保费用应计入企业的现金流量表中的“支付给职工以及为职工支付的现金”项目。具体来说，社保费用包括企业为员工缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。这些费用是企业对员工福利的支出，因此在编制现金流量表时，这部分现金流出应归入经营活动产生的现金流量。

以下是具体的会计分录示例：

借：应付职工薪酬-社会保险费

贷：银行存款

这表明企业在支付社保费用时，现金流出企业账户，形成了经营活动的现金流出