公司制服的会计科目取决于其性质和用途。以下是几种可能的情况：

1. 如果制服是为了保障员工在工作过程中的安全和健康而购买，如生产工人的工服，应计入“制造费用-劳保用品费”。

2. 如果制服是为管理人员或销售人员购买的，用于他们日常的工作活动，应分别计入“管理费用-劳保用品费”或“销售费用-劳保用品费”。

3. 如果制服是福利性质的，比如公司为员工提供的统一制服，且未要求员工在工作时必须穿着，那么可以计入“管理费用-福利费”或“应付福利费”科目。

4. 对于员工制服这一支出，一般会归入“职工制服费用”科目，用于核算企业为员工配备制服所产生的费用，包括制服的采购、制作、更新等。

5. 如果作为企业职工的劳保用品入账，可以计入“管理费用—劳保费”科目。

6. 如果作为给员工的福利，则计入到“管理费用—福利费”等科目。

请根据实际情况选择合适的会计科目进行记录