本文介绍了工资发放和计提的会计分录操作，包括计提工资、发放工资、缴纳个人所得税和社保计提等流程。同时，解释了个人所得税的综合所得包括哪些，并引用了《中华人民共和国个人所得税法》的相关规定。总之，文章详细阐述了工资发放过程中的会计处理和税务规定。

工资发放及其相关会计分录

工资计提

计提工资：

借：管理费用—工资

贷：应付职工薪酬—工资

工资发放

发放工资：

借：应付职工薪酬—工资

贷：银行存款

同时，涉及其他应付款及税费：

借：其他应付款—个人社保

应交税费—个人所得税

贷：银行存款

个人所得税与社保计提

缴纳个人所得税时：

借：应交税费—个人所得税

贷：银行存款

社保计提：

借：管理费用—社保单位

贷：应付职工薪酬—社保单位

当缴纳社保时，会计分录为：

借：应付职工薪酬—社保单位、其他应付款—个人社保

贷：银行存款

关于个人所得税的综合所得理解：

个人所得税的综合所得包括工资、薪金所得；劳务报酬所得；稿酬所得；特许权使用费所得等。根据《中华人民共和国个人所得税法》的规定，这些所得都需要缴纳个人所得税。还包括经营所得、利息、股息、红利所得、财产租赁所得以及财产转让所得等。这些所得税是根据个人在不同领域获得的收入而征收的税费。