根据公司福利费的相关规定，主要包括尚未实行分离办社会职能的企业内设福利部门的费用、为职工卫生保健、生活、住房、交通等发放的各项补贴和非货币性福利，以及其他规定发生的其他职工福利费。疫情防控物资可计入福利费或劳保费，具体根据使用方式而定。企业需根据不同情况做出相应会计处理。

企业职工福利费内容详述

根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》，企业职工福利费主要包括以下内容：

内设福利部门的费用

对于尚未实行分离办社会职能的企业，其内部福利部门如职工食堂、浴室、医务所等的设备、设施及人员费用。这些部门的存在旨在为职工提供日常福利，提高员工的工作生活品质。

发放的补贴与非货币性福利

企业为职工的卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴，如因公外地就医费用、未实行医疗统筹的企业职工医疗费用等，均属于职工福利费范畴。这些补贴与非货币性福利，旨在关心员工生活，增强企业的凝聚力。

其他规定的福利费

除了上述内容，还包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。这些福利体现了企业对员工的全面关怀与支持。

关于疫情防控物资，其作为福利费或劳保费需根据具体情况而定。若公司作为储备物资使用，则会计分录为借：管理费用—劳保费，应交税费—应交增值税（进项税额），贷：银行存款。若是直接发放给员工使用，则会计分录为借：管理费用—福利费，贷：应付职工薪酬—福利费，再借：应付职工薪酬—福利费，贷：银行存款。

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