年会可以放到企业的组织管理类科目或企业文化类科目下。

解释如下：

组织管理类科目：年会作为企业年度重要活动之一，涉及企业的组织管理方面的内容。年会不仅是对员工一年工作的总结与表彰，同时也是企业团队凝聚力和文化建设的重要途径。因此，年会的相关内容可以放在组织管理类科目下进行分析和记录。

企业文化类科目：年会作为企业文化建设的载体之一，体现了企业的价值观、使命和愿景。在年会中，往往会进行员工的表彰、优秀事迹的分享等，这些都是对企业文化的宣传和推广。因此，从年会的内容与目的来看，也可以将其归类到企业文化类科目。

年会作为企业的一项重要活动，其涉及到的内容可能与企业具体的业务领域或项目有所不同，但其目的都是为了增强团队凝聚力、提高员工士气以及推动企业的发展。因此，在不同的企业背景下，年会的具体归类可能会有所差异，但主要都是围绕企业的管理与文化展开。