计提工资方法如下；

工资到月末计提，当月发多少就计提多少。月末无余额。

发工资时

借应付职工薪酬

贷其他应收款—社保个人缴纳部分

贷

应交税费—个人所得税

贷银行存款或现金

月末计提时

借

制造费用

管理费用

贷应付职工薪酬

计提就是计算和提取。按规定的比率与规定的基数相乘计算提取，列入某科目。是指在一个规定的基数上（如支付的合法员工薪酬），乘以规定的比率（如应付福利费全国规定的都是工资的14%），按此方法计算出来的就是应提取的应付福利费过程，计入应付福利费科目就是对后一句话的解释。