1. 规模报酬递增指的是当一个厂商的所有生产要素按相同比例增加时，产量增加的比例大于要素增加的比例。

2. 规模报酬不变指的是当一个厂商的所有生产要素按相同比例增加时，产量增加的比例等于要素增加的比例。

3. 规模报酬递减指的是当一个厂商的所有生产要素按相同比例增加时，产量增加的比例小于要素增加的比例。

4. 可变比例生产函数关注的是在固定要素不变的情况下，增加可变要素（如劳动或原材料）时产量的变化。

5. 可变比例生产函数中的报酬递增指的是在固定要素不变的情况下，增加可变要素导致的产量增加。

6. 可变比例生产函数中的报酬不变指的是在固定要素不变的情况下，增加可变要素导致的产量增加比例保持不变。

7. 可变比例生产函数中的报酬递减指的是在固定要素不变的情况下，增加可变要素导致的产量增加比例递减。

8. 规模报酬和可变要素报酬是两个不同的概念。规模报酬关注的是全部生产要素的增加，而可变要素报酬关注的是固定要素不变时可变要素的增加。

9. 规模报酬递增的厂商也可能面临可变要素报酬递减的现象，因为两者考察的是不同的生产条件和技术水平。