辞退福利的账务处理涉及以下几个方面：

1.确定退福利的主体和数额：包括确定是否有辞退福利，如果有，需要确定辞退福利的主体（如果有特殊原因，可以排除某些主体）以及辞退的数额。

2、确定辞退福利的支付方式：根据企业的实际经营情况，可以采用现金支付、资金抵押、公司储备金等方式支付辞退福利。

3、确定汇总账户：确定汇总账户，并将辞退福利支付的资金放入汇总账户。

4、确定账务处理：财务处需要根据相关账务处理规定，做好辞退福利的会计、凭证、利润表和现金流量表等处理。

5、其他工作：财务处还需要完成辞退福利申报、报告、审批等工作。