企业工资一般列入应付职工薪酬科目。

详细解释如下：

应付职工薪酬的定义

应付职工薪酬是企业为获得职工提供的服务而应当支付给职工的各种形式的报酬或其他相关支出。这里包括了工资、奖金、津贴、补贴等多种形式的薪酬。

工资在财务处理中的重要性

在企业财务管理中，工资作为应付职工薪酬的主要部分，其处理十分重要。企业需按照相关规定，合理计算和及时支付职工工资，确保企业的稳定运营和职工的合法权益。

工资列支的会计处理

在实际操作中，企业会根据工资计算的结果，将应付的工资款项记入应付职工薪酬科目。当工资实际支付时，会进行相应的账务处理，确保企业的财务报表能够真实、准确地反映企业的财务状况。

总之，企业工资是列入应付职工薪酬这一科目进行管理和核算的。企业需严格按照财务规定，合理处理与工资相关的各项事务，确保企业的财务稳健和职工的权益。