企业为了体现将房屋无偿提供给职工使用的福利，会进行折旧费用的计提。这一过程涉及到会计处理，具体操作是：

首先，将折旧费用计入应付职工薪酬的非货币性福利部分，会计分录如下：

借：应付职工薪酬--非货币性福利

贷：累计折旧

同时，为了反映这一福利在费用中的实际支出，会将计提的折旧费记入管理费用，会计分录为：

借：管理费用--折旧费

贷：应付职工薪酬---非货币性福利

需要注意的是，企业的其他与职工薪酬相关的支出，如工资、奖金、福利费、工会经费、社会保险费等，也有相应的会计处理。例如，支付工资和奖金时，会借记“应付职工薪酬——工资”科目，贷记银行存款或现金。而租赁住房等资产的租金，也会通过“应付职工薪酬——非货币性福利”科目进行记录。

企业根据职工服务受益对象的不同，会将薪酬分别计入生产成本、制造费用、销售费用、在建工程、研发支出等科目。同时，解雇职工的补偿和提取的职工奖励及福利基金，也会按照规定进行相应的会计调整。

总的来说，企业对职工的非货币性福利如房屋租金，通过折旧和费用归集的方式进行会计记录，以反映企业的成本和员工福利待遇。