付工资入“应付职工薪酬”科目。

解释：

在企业的财务管理中，工资的支付涉及多个会计科目的处理。当企业支付员工工资时，主要涉及的科目是“应付职工薪酬”。

1. 应付职工薪酬科目的含义：

* “应付职工薪酬”是一个负债类科目，主要记录企业应支付给员工的工资、奖金、津贴和其他与薪酬相关的福利。当企业实际支付工资时，该科目的余额会减少。

2. 工资支付的过程：

* 当企业发放工资时，会从企业的资金账户中划转资金至员工的个人账户，这一过程中，“银行存款”科目会减少，“应付职工薪酬”科目也会相应减少。

* 同时，为了真实反映企业的现金流量，可能还需要涉及“库存现金”科目，特别是在使用现金发放工资的情况下。

3. 科目的重要性：

* 准确记录工资的支付对于企业的财务管理至关重要。这不仅涉及到员工的权益，也是企业合规运营的一部分。通过正确记录“应付职工薪酬”科目的变动，企业能够清晰了解其薪资支出情况，为决策提供依据。

总结来说，付工资主要入“应付职工薪酬”科目，这一科目的正确使用对于企业的财务管理和员工的权益保障都至关重要。