职工培训路费应当计入职工教育经费或福利费科目。

详细解释如下：

1. 职工教育经费的含义与用途：

* 职工教育经费主要用于企业发生的职工培训方面的支出。

* 这包括聘请外部讲师的费用、购买培训教材的费用，以及员工参加培训的差旅费用，如路费。

2. 职工培训路费的具体处理：

* 当员工参加培训，涉及到从一个地点到另一个地点的移动时，所产生的路费是企业支付的费用之一。

* 这些路费作为企业为职工教育提供的支持，应当记入职工教育经费中。

3. 福利费科目的关联：

* 除了直接的教育培训费用，一些与培训相关的其他费用，如住宿费、餐费等，有时也会被纳入福利费科目。

* 路费作为员工参加培训的必需支出，在某种程度上也可以视为一种福利，因此也可以记入福利费科目。

4. 会计处理的重要性：

* 正确的会计处理能够清晰反映企业的成本结构和经营状况。

* 对于职工培训路费这样的支出，企业应当依据相关会计准则进行正确的科目归类，以便进行准确的分析和决策。

总之，职工培训路费应计入职工教育经费或福利费科目，这取决于具体的会计处理和企业规定。正确的科目归类有助于企业更好地了解培训支出的结构，从而做出更合理的决策。