失业险属于企业的费用类分录。

以下是详细的解释：

失业险在企业会计分录中，应当归类为费用类分录。这是因为企业在支付员工工资和各项福利的同时，也包括为员工支付失业险的费用。这些费用是企业为了保障员工的权益和稳定员工队伍而必须承担的成本。

详细解释：

1. 失业险的性质：失业险是一种社会保险，旨在保障失业人员的基本生活，帮助他们再就业。企业为员工缴纳失业险费用，是法律规定的义务之一。

2. 分录的处理方式：在企业的会计分录中，企业为购买各项服务或保障而发生的费用，都会归为费用类分录。失业险作为企业为员工支付的一种福利费用，自然也应当记入此类分录。具体的会计分录处理可能会因企业的具体情况和当地的会计准则有所不同。一般来说，会计分录可能包括借：费用类科目，贷：银行存款等。

3. 重要性：失业险作为企业的一项必要开支，对于企业的财务管理和员工的福利保障都具有重要的意义。正确的会计处理不仅能保证企业的财务透明和合规，还能确保员工的权益得到保障。因此，在进行会计分录处理时，企业应严格按照相关的会计准则进行操作。

总之，失业险作为企业为员工支付的一种福利费用，应当记入企业的费用类分录中。具体的会计处理还需要根据企业的实际情况和当地的会计准则进行操作。