员工旅行计入“职工福利费”科目。

详细解释：

员工旅行作为企业为员工提供的福利待遇，应当计入“职工福利费”科目。

1.职工福利费的定义：

职工福利费是指用于改善员工生活和工作条件的相关费用，包括但不限于员工节日补贴、免费工作餐、旅游活动、健康体检等。这些费用是企业为了增强员工凝聚力和工作积极性而提供的额外待遇。

2.员工旅行的性质：

员工旅行是职工福利的一种形式。企业组织员工旅行，目的在于增强团队凝聚力，提升员工的工作满意度和幸福感，从而激发员工的工作积极性和创造力。因此，这种旅行活动应当被视为一种福利支出。

3.会计处理的正确性：

在会计处理上，将员工旅行计入“职工福利费”科目是符合会计准则的。这样做能够清晰反映企业为员工提供福利的情况，有助于企业进行预算管理，并确保相关支出符合财务规定。同时，这也是透明和合规的财务管理方式，有助于维护企业和员工的利益。

综上所述，员工旅行应当计入“职工福利费”科目，这既是企业为员工提供福利的体现，也是符合会计准则的会计处理。