1. 战略管理作为一项全面的管理活动，它跨越企业的各个部门和业务领域，涵盖多种因素，要求企业在制定和执行战略时考虑全局，确保各部门和业务之间的协同效应。

2. 战略管理是一项高层次的管理任务，它主要集中在企业高层领导的层面。高层管理者需要亲自制定企业的战略方向，并确保其有效执行，这要求领导层的直接参与和对战略决策的重视。

3. 战略管理是一项动态变化的管理过程。由于企业内外部环境的持续变动，战略管理必须能够适应这些变化，及时调整现有战略，确保企业能够持续适应市场变化并保持其竞争力。

4. 战略管理强调管理效能的提升。它关注如何通过改进管理职能来提高企业实现目标的有效性。这意味着企业需要关注其绩效和效率，不断寻求优化和提高企业的运营效果。

综上所述，战略管理是一项集综合性、高层次性、动态适应性和效能提升性于一体的管理实践，它对企业的长远发展和市场竞争能力起着决定性的作用。