旧会计准则规定：企业按照工资总额的14%提取福利费，主要用于职工的医药费，医护人员工资，医务经费,职工因公负伤赴外地就医路费，职工生活困难补助，职工浴室，理发室，幼儿园，托儿所人员的工资的费用。

新会计准则取消了应付福利费科目，福利费不用提取。

执行新会计准则，福利费按照实际发生金额计入，不再按照工资14%提取。

会计分录：

发生福利费支出时

借：应付职工薪酬--职工福利费

贷：现金等