职工福利费14%是指企业为员工提供的福利支出不超过企业工资薪金总额的14%的部分。职工福利费14%是企业为员工支付的福利费用，只要不超过工资总额的14%，就可以作为企业的支出，在计算应纳税所得额时予以扣除，这一政策的目的是为了平衡企业的税负，同时保障员工的福利水平，不过这一比例并不是固定的，不同的国家和地区会有不同的规定。职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费（年金）以外的福利待遇支出，包括发放给职工或为职工支付的各项现金补贴和非货币性集体福利。