借：应付工资说明要发工资了，是要付给工人是负债，应付未付；

贷：应付工资说明已经发给工人工资了，应付已付；

必须明确什么时候应付职工薪酬-工资（应付工资 ）会出现在借方或者贷方。在会计科目里面，应付职工薪酬只是个过渡性科目。是没有余额的。它的出现只是为了体现会计的准确性。

在每月计提工资的时候，该科目代表企业应付而未付给职工的工资

借：管理费用——预提工资（管理人员）

贷：应付职工薪酬——预提工资（管理人员）

等企业发放工资时，由于工资已经支付，企业的资金已经减少，故不再欠职工的工资，所以该科目必须没有余额。

借：应付职工薪酬——预提工资（管理人员）

贷：银行存款

应付工资：借方，表示减少，代表已经支付了工资，

如：

借：应付职工薪酬 2000

贷：库存现金 2000 。

这就是说用现金支付了这人工资2000了。

记于贷方的话，就表示增加，代表要发的工资，但还没发出去。

如给销售人员工资记住：

借：销售费用 2000

贷：应付职工薪酬 2000。

扩展资料：

企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记"应付职工薪酬"，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等）， 借记本科目，贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。

企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”科目。

企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。

企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记“银行存款”科目。

企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

参考资料来源：百度百科-应付职工薪酬