工资尾数的科目归属如下：应计入应付职工薪酬科目。

详细解释如下：

工资尾数的概念

工资尾数通常指的是员工工资中除去整数部分后的剩余小数部分。这部分金额虽然较小，但仍然属于员工的劳动报酬。

应付职工薪酬科目的含义

应付职工薪酬科目主要核算企业应当支付但尚未支付给职工的薪酬，包括基本工资、奖金、津贴等组成部分。这是一个负债类科目，旨在记录企业在职工提供服务时产生的薪酬支付义务。

工资尾数计入应付职工薪酬科目的原因

由于工资尾数也是员工应得的劳动报酬的一部分，企业需要对这部分金额进行记录和管理。因此，工资尾数应计入应付职工薪酬科目，以确保企业准确核算并支付员工的全部薪酬。这样做也有助于企业遵守相关财务和税务规定，避免因处理不当而引发不必要的风险。

总之，企业在进行财务核算时，应将工资尾数计入应付职工薪酬科目，以准确反映企业的薪酬支付情况，并遵守相关财务和税务规定。