年终奖金计入应付职工薪酬科目。

详细解释如下：

年终奖金的基本定义

年终奖金是指企业在年终对职工发放的一次性奖励，是对员工一年工作的肯定和激励。这部分奖金是企业支付给员工的劳动报酬的一部分。

会计科目的选择

在企业的会计记账中，对于年终奖金这类支付给员工的薪酬，应当记入应付职工薪酬”这一科目。这一科目主要核算企业应当支付给职工的各种薪酬，包括工资、福利、年终奖等。

应付职工薪酬科目的具体作用

在企业的财务管理中，正确记录并管理应付职工薪酬”科目十分重要。它不仅能够清晰反映企业的薪酬支出情况，还有助于企业合理控制人工成本，进行准确的成本核算和财务分析。同时，这一科目的正确使用也有助于保障员工的合法权益，确保企业按时、足额地支付员工的薪酬。

年终奖金的会计处理

在年终，企业会根据其业绩和奖励政策，确定年终奖金的发放金额。在会计上，这部分奖金的会计处理是通过应付职工薪酬”科目进行的。当奖金实际发放时，会从该科目支出，并减少企业的现金或银行存款。

总之，年终奖金是企业在年终对职工发放的一次性奖励，应记入应付职工薪酬”这一会计科目。正确的会计处理有助于企业合理控制成本，保障员工的合法权益。