公司过节发现金福利，应当根据员工所在部门设置“管理费用、销售费用等借方科目以及“应付职工薪酬——职工福利费”科目进行核算，过节发放的现金福利应该计入到员工工资总额，计算缴纳个人所得税，其分录为：

借：管理费用/销售费用—福利费，

贷：应付职工薪酬—福利费。

借：应付职工薪酬—福利费，

贷：银行存款，

应交税费—应交个人所得税。