企业年底发卡的时候，支付的各种福利卡的金额，应该根据员工所在的部门计入到管理费用、销售费用等科目，同时确认为应付职工薪酬，其分录为，

借：管理费用—福利费，

贷：应付职工薪酬—非货币性福利。

借：应付职工薪酬—非货币性福利，

贷：银行存款等。