支付过节费用，属于职工福利费用的范畴，具体的账务处理如下：

借：管理费用—福利费用，

贷：应付职工薪酬—福利费用，

借：应付职工薪酬—福利费用，

贷：银行存款。

福利费是企业按照工资总额的14%提取，主要用于职工的医药费，医护人员工资，医务经费,职工因公负伤赴外地就医路费，职工生活困难补助，职工浴室，理发室，幼儿园，托儿所人员的工资的费用。