科层组织结构的管理结构对应的管理人员：

存在两类管理人员，一类是直线人员，如总经理、分部经理、车间主任、工段长和班组长等；一类是参谋人员，如人力资源部部长、财务部部长、营销部部长等。前者是主体，后者是辅助，企业生产经营的决策权力主要集中在最高层的直线领导手中。

科层组织是一种以等级为基础，信息从下向上流动,命令从上向下发出的“金字塔”式结构。