劳务派遣公司经营范围包括从事劳务派遣、劳动保障事务代理、委托招聘、职业培训、人才网营运、猎头服务、批量劳务安置、择业指导咨询和管理咨询。

经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可,经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。