如果分公司员工要总公司买社保的话需要与总公司签订劳动合同的，这样总公司作为用人单位 可以发放工资，缴纳社保公积金等。目前在社保入税的情况下，更符合社保和税务上的统一致。

社会保险在总公司缴纳，劳动合同与总公司签订为宜。而且分公司并没有独立的法人资格，即使分公司依法有资格与劳动者签订劳动合同，由此所产生的责任也应当由总公司承担。

当然如果分公司在当地自行开了社保户，那就最好在分公司缴纳，员工与分公司签字劳动合同，这样在员工在当社保缴纳，也省去了去外地缴社保的一些不便。