个人劳务费是不是属于职工薪酬，要看该个人与企业的关系，如果该个人与企业是雇佣关系，签订劳动合同，该员工属于该公司的员工，则属于职工薪酬的范围，如果该员工不是属于公司的雇员，只是为企业提供劳务服务，则不算是职工薪酬，而应该计入应付账款科目。