上市公司股权激励办法：业绩股票；股票期权；虚拟股票；股票增值权；限制性股票；延期支付；经营者/员工持股；管理层/员工收购；账面价值增值权。

上市公司股权激励的作用：建立企业的利益共同体；业绩激励；约束经管者短视行为；留住人才，吸引人才；股权激励制度还是企业吸引优秀人才的有力武器。