内资咨询公司的环境、工作强度、薪资水平、职业发展以及个人能力提升等方面的情况如下：

工作环境

内资咨询：工作环境通常不如外资咨询公司豪华，但也在不断改善。

工作强度

内资咨询：工作强度大，类似于审计，一年四季都有项目，忙季时可能工作到深夜，出差频繁，996工作制较为常见。

薪资水平

内资咨询：薪资水平与外资咨询公司相比有差距，但内资头部公司如和君、北大纵横等，对于有能力的员工，薪资水平也相当可观。

职业发展

内资咨询：跳槽前景方面，外资咨询公司可能更具优势，但内资大所的优质项目也能提供良好的职业发展机会。

个人能力提升

内资咨询：咨询行业是锻炼人的地方，能够全方位提升个人能力。

其他考虑因素

内资咨询：平台可能不如外资咨询公司，对于想进一步跳槽的员工可能不利。

内资咨询：部分内资咨询公司与国际项目接触较少，更偏向本土市场。

结论

内资咨询公司在薪资、工作强度、个人能力提升等方面有其特点，适合那些寻求快速发展机会、愿意承受较大工作压力的求职者。然而，内资咨询公司在平台和国际项目经验方面可能不如外资咨询公司，对于有更高职业追求的员工，可能需要考虑这些因素。