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内资咨询公司的环境、工作强度、薪资水平、职业发展以及个人能力提升等方面的情况如下:
工作环境
内资咨询:工作环境通常不如外资咨询公司豪华,但也在不断改善。
工作强度
内资咨询:工作强度大,类似于审计,一年四季都有项目,忙季时可能工作到深夜,出差频繁,996工作制较为常见。
薪资水平
内资咨询:薪资水平与外资咨询公司相比有差距,但内资头部公司如和君、北大纵横等,对于有能力的员工,薪资水平也相当可观。
职业发展
内资咨询:跳槽前景方面,外资咨询公司可能更具优势,但内资大所的优质项目也能提供良好的职业发展机会。
个人能力提升
内资咨询:咨询行业是锻炼人的地方,能够全方位提升个人能力。
其他考虑因素
内资咨询:平台可能不如外资咨询公司,对于想进一步跳槽的员工可能不利。
内资咨询:部分内资咨询公司与国际项目接触较少,更偏向本土市场。
结论
内资咨询公司在薪资、工作强度、个人能力提升等方面有其特点,适合那些寻求快速发展机会、愿意承受较大工作压力的求职者。然而,内资咨询公司在平台和国际项目经验方面可能不如外资咨询公司,对于有更高职业追求的员工,可能需要考虑这些因素。