大企业病是指大型企业在发展过程中，由于规模庞大、层级繁多、决策复杂等原因，导致企业内部出现的一系列问题。这些问题主要包括官僚主义、效率低下、创新能力不足、员工积极性下降等。具体表现有：

管理层级过多，决策缓慢；

内部沟通不畅，信息传递不及时；

员工工作量大，缺乏激励机制；

企业对外部环境变化反应迟钝。

大企业病源于企业规模扩大后的内部管理问题，是企业发展到一定阶段必然面临的问题