工资缴税通常遵循以下步骤和规则：

计算应纳税所得额

先从工资薪金中扣除“五险一金”（基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。

再从收入中扣除个人所得税法规定的其他专项扣除、专项附加扣除等。

起征点为每月5000元人民币。

应用超额累进税率

应纳税所得额计算出来后，根据适用的超额累进税率表计算税额。

税率从3%至45%不等，速算扣除数随税率不同而变化。

预扣预缴

雇主在发放工资前根据规定税率代扣代缴个人所得税。

通常在下月15日前将税款上缴税务机关。

年度汇算清缴

每年3月1日至6月30日，纳税人可向税务机关申报上一年度收入和扣除情况。

如有预扣税款多缴或少缴，可申请退税或补缴。

税务申报和缴纳

公司需在地税局办理税务登记，并代扣代缴员工税款。

员工需提供纳税人识别号以便扣缴义务人进行扣税。

其他注意事项

工资薪金收入不含税部分适用税率表计算税额。

公司规模不同，税务局可能要求月缴或季缴税款。

请根据最新的税法规定和计算方法进行工资缴税。如果有任何疑问或需要进一步的帮助，请咨询专业的税务顾问或税务机关