要有效用好制度，可以遵循以下步骤和原则：

制定规章制度

充分调研：

了解组织实际需求，确保制度符合实际。

依法依规：

遵守相关法律法规，确保制度合法合规。

广泛征求意见：

听取各方意见，确保制度的科学性和有效性。

精简高效：

合并内容相近的制度，取消空泛无约束力的制度。

强化制度意识

领导以身作则：

领导者需严格执行制度，树立制度权威。

员工积极参与：

员工应参与制度实施，通过监督举报等方式参与。

完善制度

因时而变：

制度需具备自我更新能力，及时修订以适应新情况。

与时俱进：

保持制度的前瞻性和适应性，以服务于社会发展。

运行制度

监督评估：

建立有效的监控与评估机制，确保信息畅通。