养老保险通常会计入企业的“应付职工薪酬”科目。具体会计分录如下：

1. 计提养老保险费时：

```

借：管理费用——社会保险费（根据费用所属部门计入相关科目）

贷：应付职工薪酬——社会保险（公司部分）

```

2. 实际支付养老保险费时：

```

借：应付职工薪酬——养老保险费

贷：银行存款

```

3. 如果企业为员工提供了其他形式的薪酬福利，如医疗保险、失业保险等，也应按照上述方法进行处理。

4. 员工个人承担的养老保险部分，在发放工资时从工资中扣除，并计入“其他应付款”科目。

以上会计分录反映了企业为职工缴纳的养老保险费用及其在会计上的处理方式。