主动性是指个体在完成任务或达成目标时，源自于自身的驱动力，这种动力促使个体在没有外界直接要求的情况下，超越常规工作预期和需求，自发地采取行动。主动性体现在以下几个方面：

行动与果决：

在没有外界指示的情况下，个体能够自发地采取行动，表现出果决和前瞻性的思维。

改善效益：

通过主动付出努力，个体能够改善和增加工作效益，或者避免问题的发生。

创造机会：

主动性还包括创造新的机会，以推动个人或集体目标的实现。

社会与政治积极性：

主动性也是社会和政治积极性的体现，与被动性相对立，表现为自觉自愿的行动。

道德责任：

在道德层面，主动性表现为追求善的价值目标，积极进行道德行为选择，并勇于承担道德责任和义务。

自我规定目标：

主动性个体能够根据自己的规定或设定的目标行动，不依赖外力推动。

主动性可以通过不同的行为和态度来衡量，例如，设定并追求个人或团队目标、提出新想法、解决问题、以及在人际交往中积极表达和交流等。