对于12月份工资的计提，您可以按照以下步骤进行会计处理：

计提工资费用

根据员工所在的部门，将工资费用计提到相应的费用科目中。

会计分录为：

实际发放工资

当工资实际发放时，应根据员工的工资明细表进行发放。

会计分录为：

借：应付职工薪酬——工资

贷：银行存款/库存现金

其他应收款——代扣代缴款项（如社保、公积金、代扣款项等）

借：以前年度损益调整

贷：应付职工薪酬——工资

借：利润分配——未分配利润

贷：以前年度损益调整