大公司出纳的工作通常具有以下特点：

职责明确：

在大公司中，出纳的职责通常非常明确，主要涉及现金和银行业务的管理。

接触高层：

在大型国有企业中，出纳可能会经常接触到企业的高级财务管理人员，有机会学习到更高级的财务管理知识。

稳定性强：

大公司通常比小公司更稳定，这为出纳提供了持续工作的保障。

发展空间：

虽然出纳是基层岗位，但在大公司中，通过表现出色，有可能逐步晋升到更高级别的财务岗位。

规范流程：

大公司有更完善的管理制度和流程，出纳可以从中学习到规范的财务操作和管理方法。

风险意识：

由于涉及现金和银行业务，出纳岗位对风险管理和内部控制的要求非常高，需要具备高度的责任心和职业操守。

工作内容繁琐：

需要处理大量的日常账务，如收支记录、对账、银行回单管理等，要求细致和耐心。

银行业务较多：

在一些大公司，特别是上市公司，出纳可能需要处理更多的银行业务，这要求具备良好的银行交易知识和处理能力。

总结来说，在大公司做出纳可以提供一个稳定、规范的工作环境，并且有潜在的职业发展机会。然而，工作本身可能较为繁琐，且对个人的责任心和细致度有较高要求。是否选择大公司做出纳，还需根据个人的职业规划、风险偏好以及对工作内容的接受程度来决定