社保的会计分录通常包括以下几个步骤：

计提社保费用

当企业需要将应承担的社保费用计入相应的成本或费用科目中时：

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借：管理费用（管理人员）/销售费用（销售人员）/生产成本或制造费用（生产人员）等

贷：应付职工薪酬——社会保险（单位部分）

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缴纳社保费用

当企业实际支付社保费用给社保机构时：

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借：应付职工薪酬——社会保险（单位部分）

其他应收款——代扣个人社保（个人部分）

贷：银行存款

```

发放工资时处理

当企业发放工资并代扣代缴社保费用时：

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借：应付职工薪酬——工资（应发数）

贷：其他应收款——社会保险费（个人部分）

库存现金（实发数）

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退回多扣的社保费

当企业需要将多扣的社保费退给员工时：

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借：应付职工薪酬——工资（应发数）

贷：其他应收（付）款——社会保险费（个人部分）（红字）

其他应收（付）款——社会保险费（个人部分）（黑字）（正常扣款）

```

补缴社保费用

当企业补缴社保费用时：

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借：应付职工薪酬——工资

应付职工薪酬——社保费（单位部分）

贷：银行存款

```

社保补交

当企业补交社保费用时：

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借：应付职工薪酬——社保费（单位部分）

其他应收款——社保费（个人部分）

贷：银行存款

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请注意，具体的会计分录可能会根据企业的实际情况和当地的会计准则有所不同。务必根据最新的会计准则和当地规定进行操作。