劳务费(即个人所得税中的劳务报酬是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得抄的所得,它与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得,而工资薪金所得属于非独立个人劳务活动.即在机关和企事业单位中任职、受雇而得到的报酬,存在雇佣与被雇佣关系.而劳务报酬是指在劳务中袭取得的所得。

劳务费可以计入管理费用科目,具体的做账分录如下:

借:管理费用等-劳务费(根据所属部门计入相关科目)

贷:银行存款(或库存现金)

在成本方面,支付给劳务公司的工人工资应和本部管理人员一样,将被派遣员工的工资和保险费列支"应付职工薪酬-工资"科目和"应付职工薪酬-社会保险费"科目,结转成本时,由于派遣职工是给派遣公司直接带来收益的一线员工,应将其转入"生产成本"科目,而本部管理人员的工资和保险费应转入"管理费用"科目。

劳务费无发票怎么做账?

1、如果对方提供了劳务发票,可以根据发票直接入帐.提供劳务发票,不用做个人所得税明细申报

借:相关成本费用科目

贷:银行存款(或现金)

2、如果对方不能提供劳务发票,单位要代扣代缴个人所得税,同时,要进行个人所得税明细申报。

借:相关成本费用科目

贷:应交税金--个人所得税

贷:银行存款(或现金)

3、劳务费可以税前扣除。

以上整理的资料内容,就是我们关于"支付给其他人员的劳务费怎么入账?"这一问题的总结说明.支付给其他人员的劳务费入账,可以根据所属部门计入相应的会计科目.一般情况下,劳务费是没有无发票的,对于入账处理,可以参考上文来进行。