计算工资税的方法如下：

确定应纳税所得额

应纳税所得额 = 工资收入金额 - 各项社会保险费 - 起征点（3500元）

或者，应纳税所得额 = 月收入 - 5000元（免征额） - 专项扣除（三险一金等） - 专项附加扣除 - 依法确定的其他扣除

应用税率和速算扣除数

工资税 = 应纳税所得额 × 工资税税率 - 速算扣除数

具体的税率和速算扣除数如下：

工资范围在1-5000元之间的，适用个人所得税税率为0%

工资范围在5000-8000元之间的，适用个人所得税税率为3%

工资范围在8000-17000元之间的，适用个人所得税税率为10%

工资范围在17000-30000元之间的，适用个人所得税税率为20%

工资范围在30000-42000元之间的，适用个人所得税税率为25%

工资范围在42000-66000元之间的，适用个人所得税税率为30%

工资范围在66000-96000元之间的，适用个人所得税税率为35%

工资范围在96000元以上的，适用个人所得税税率为45%

示例计算

假设某人月收入为10000元，三险一金个人缴纳部分为1000元，专项附加扣除（子女教育）为1000元。

计算应纳税所得额

应纳税所得额 = 10000元 - 1000元 - 1000元 - 5000元 = 3000元

应用税率和速算扣除数

应纳个人所得税额 = 3000元 × 10% - 210元 = 300元 - 210元 = 90元

因此，该人应缴纳的个人所得税为90元。

建议

建议在计算工资税时，详细列出所有扣除项，以确保计算的准确性和合法性。如果有疑问，可以咨询专业的税务顾问或当地税务机关。