五一节的加班工资计算方式如下：

法定节假日加班

5月1日当天是法定节假日，用人单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。

公式：日加班工资 = 月工资收入 ÷ 21.75天 × 300%。

休息日加班

5月2日和5月3日是调休日，用人单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

公式：日加班工资 = 月工资收入 ÷ 21.75天 × 200%。

建议

用人单位应明确加班工资的支付标准，并在加班前与劳动者进行确认，以避免后续纠纷。

劳动者在加班时，应注意保留加班记录，以便在需要时提供证明。

如果用人单位未按照法律规定支付加班工资，劳动者可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。