公司社保的扣费通常遵循以下规则：

缴费基数 ：通常以员工上一年度的平均工资作为缴费基数。

缴费比例

养老保险：公司承担约13%，个人承担约8%。

工伤保险：公司承担约1%，个人不承担。

失业保险：公司承担约1%，个人不承担。

医疗保险和生育保险：公司承担约2%，个人承担约0.5%。

缴纳方式

公司需自行申报并按时足额缴纳社会保险费。

员工应缴纳的社会保险费由公司代扣代缴。

公司需在成立之日起三十日内办理社保开户并领取《社保登记证》。

社保费用可能直接从公司账户扣除，或在电子税务局进行缴纳。

个人缴纳

员工个人部分通常通过银行代扣，需要到当地社保局办理银行代扣业务。

员工需要确保银行账户中有足够的金额供每月扣款。