发展战略是一个组织或个人为实现长期成功和可持续发展而制定的一系列决策和行动计划的总体框架。它通常包括以下几个方面：

使命和愿景

确定组织的基本目标和追求的宗旨。

使命阐述组织的宗旨和存在意义。

愿景描述组织的长远目标和展望。

市场分析

进行市场调研和分析，了解市场竞争状况、发展趋势、客户需求。

进行SWOT分析，识别组织的优势和劣势。

目标设定

设定明确的发展目标，包括长期和短期目标。

目标应当具体可衡量，有助于激励与监督执行者的行动。

策略选择

根据市场分析和目标设定，选择适合组织的发展战略。

常见的发展战略包括市场拓展、产品创新、成本领先、差异化和合作伙伴关系等。

资源配置

确定组织需要的资源，并进行有效的分配和管理。