老师的工资计入科目取决于其工作内容。以下是几种常见情况的归类：

一线教职工的工资：

通常计入 主营业务成本科目进行核算，因为这些工资直接关联到提供教育服务的成本。

管理或后勤部门教职工的工资：

计入 管理费用—工资科目进行核算。

公立学校教师的工资：

通常分为财政工资、绩效工资和奖金三部分。财政工资由国家拨款给教育局发放，绩效工资和奖金根据教师表现和学校政策而定。

私立培训机构老师的工资：

根据工作内容不同，可能计入主营业务成本或其他相关科目。

其他支出：

如班级支出等，可能计入管理费用。

跨月发放的工资：

可以当月计提，记入应付职工薪酬科目。

请根据您所在的机构类型和具体情况来确定工资的计入科目。