计提年终奖通常遵循以下步骤：

确定计提标准

根据员工工资总额的一定比例或公司盈利的一定比例等标准。

计算年终奖金额

考虑员工的工作表现、工作年限、职位等因素。

计提年终奖

在财务报表中计提年终奖费用，通常在财务期末进行。

确认年终奖

当决定发放时，将计提的费用转化为实际发放费用。

记录会计凭证

记录相关的会计凭证，如借记年终奖支出账户，贷记应付工资或其他相关负债账户。

发放年终奖

可以以现金、支票、银行转账等形式发放。

会计分录示例：

计提年终奖：借记销售费用/应付职工薪酬，贷记其他应收款/银行存款。

实际发放年终奖：借记管理费用/销售费用，贷记其他应收款/银行存款。

代扣个税：借记其他应收款/银行存款，贷记应交税费-应交个人所得税。

请注意，计提年终奖是一种预计费用，实际发放时可能会有差异，因此需要在年终结算时进行调整。