计提社会保险费用通常遵循以下步骤和会计分录：

确定社保费率与基数

根据国家规定和企业所在地区的政策确定社保费率。

确定员工的社保基数，即工资收入在一定范围内的最高限额。

计算应缴社保费用

根据员工的社保基数和社保费率计算企业应缴纳的社保费用。

计提社保费用

将企业应缴纳的社保费用按照会计准则计入当期费用。

会计分录

先计提工资费用：

借：管理费用等——工资

贷：应付职工薪酬——工资

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实际发放工资时：

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借：应付职工薪酬——工资

贷：银行存款等（实际发的工资）

其他应付款——社保（扣除个人缴纳部分的社保和公积金）

应交税费——个人所得税（扣除个税部分）

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计提单位缴纳的社保及公积金：

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