兼职工资通常有以下几个特点：

支付方式：

工资应以货币形式支付给劳动者本人。

支付周期：

非全日制用工的支付周期最长不得超过十五日。

最低工资标准：

小时工资不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。

工资结算：

工资支付可以按小时、日、周或月为单位结算。

终止用工：

非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工，终止用工时用人单位应一次性付清劳动者工资。

税务处理：

如果企业给兼职员工以劳务费名义发放，可能需要预先扣缴个人所得税。

合作模式：

企业与个人之间可以建立合作关系，通过灵活用工平台进行佣金结算和报税。

请根据您的具体情况选择合适的支付方式，并确保遵守当地劳动法规定。