劳务派遣费用在会计处理中，根据派遣方和接受方的不同角色，有不同的会计处理方式：

劳务派遣方

劳务派遣方应将收到的劳务派遣费计入“应付职工薪酬”科目。

如果涉及增值税发票，并且符合抵扣条件，可以抵扣相应的进项税额。

接受劳务派遣方

接受劳务派遣方应根据与劳务派遣单位签订的协议支付劳务费，并记入管理费用（或销售、营业费用）中的“劳务费”科目。

收到劳务派遣单位出具的劳务发票后，进行相应的会计分录处理。

劳务费用构成

劳务费用通常包括劳务工的劳务费（基础和考核部分）、社会保险费以及输出劳务服务费。

这些费用应按照实际发生额进行结算。

税务处理

企业直接支付给劳务派遣公司的包含员工工资部分，在会计上可计入“应付职工薪酬”科目核算。

在企业所得税扣除方面，需要作为劳务费支出扣除，不得作为工资薪金支出在税前扣除。