工资结转损益通常涉及以下几个步骤：

计提工资

当月计提工资时，根据员工的工资明细，将工资费用计入相关的损益科目，如管理费用、销售费用、生产成本等。

会计分录示例：

```

借：管理费用/销售费用/生产成本等

贷：应付职工薪酬

```

发放工资并代扣款项

实际发放工资时，应根据员工的工资明细进行发放，并代扣个人所得税等款项。

会计分录示例：

```

借：应付职工薪酬

贷：现金/银行存款

借：应交税费——代扣个人所得税

贷：应付职工薪酬

```

结转损益

月底时，将与工资相关的损益科目结转到本年利润科目中。

会计分录示例：

```

借：本年利润

贷：管理费用/销售费用/生产成本等

```

资本化工资的处理

如果工资费用被资本化，即计入相关资产成本，则月末不需要转入本年利润。

请注意，这些步骤可能因公司的具体会计政策和所在国家的会计准则而有所不同。务必遵循当地的会计准则和法规