每个买社保的人都有一个个人账户,社保随员工走的,在哪个公司工作,就要在哪个公司交社保。

国家对在两处以上有薪金收入的人员是这样处理的:

只要其中一家公司交社保就可以了,工资该怎么做就怎么做,个人所得税也是,是多少就报多少.(目前都是全员全额申报)

社保如果不是在你公司缴纳的就直接填0就可以了.不影响报税。

局端的处理方式:

1.如果两处工资都到达纳税标准则各个公司交报各个公司的税,税局分别扣除。

2.如果两处都未达到纳税扣除标准,则在两家公司申报后,汇总,再对汇总的薪金按个人所得税标准算税,而扣税是默认在工资较多的那家公司扣除。

2020社保新政策

1、2019年1月1日前的社保不再追缴,为了平稳过渡到税务局管理,以后社保的征收也都由税务部门负责。

2、官方不再追缴公司缴纳2019年1月1日之前的社保,但员工的相关权益依旧是受法律保护的。

3、2019年1月1日后会执行现行的各项社保费征政策,主要依托金税三期和金保二期强大的数据处理能力。

4、今后放管服的趋势是建立自查自纠平台,对个人或企业的管理依托于司法体系、信用体系三位一体的生态系统.今后政府部门的重点以服务为主,以查代管的模式,减税会减少,查税会更严,这会是以后的主旋律。

2019养老保险的变化

1、养老保险缴费年限的限制会有改变:在以前没有满15年的是可以补交养老保险的,但是现在的话已经不能补交了.满45周岁的人群补交被取消,如果你交不到15年就满60周岁了,那么60周岁的时候是无法领取到养老金的。

2、新增人群补贴:这个补贴是针对涉及到土地征收的农民的,有些农民的土地被国家征收后,没有了土地种植粮食,就造成了经济困难,那么他们的养老保险就将和征地的面积大小是联系在一起的。

3、保险的选择问题:新版的养老保险,又被称呼为新农保,但是农民朋友要注意的一点是,在基本的养老保险和基本的医疗保险之间是只能二选一的,不可以两种都选择缴纳。

由于现在的申报信息都是联网的,所以面对这些需要纳税申报的问题不仅企业需要谨慎处理,我们个人也需要对相关的税务进行了解.在别的公司购买了社保,你们别的公司就会将你的个人信息上传到系统中才能进行申报的,所以已经有信息了.在本公司如果申报个人所得税的话,就可能涉及到两边工资的问题,大家还不明白,请点击下方窗口咨询我们的税务老师,快来提出你的疑问吧!