工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。它包括以下六个部分：

1. 计时工资；

2. 计件工资；

3. 奖金；

4. 津贴和补贴；

5. 加班加点工资；

6. 特殊情况下支付的工资。

工资总额是工资计划管理的重要指标，也是计算平均工资的依据。它涵盖了所有形式的劳动报酬，无论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的，均应计入工资总额的计算范围。此外，工资总额统计的是个人税前工资，并且包括个人交纳的养老、医疗、住房等个人账户的基金